离职当天不给工资怎么办？

离职当天公司未支付工资，您有权要求公司立即支付。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议属于其适用范围，您可以通过协商、投诉或申请仲裁等方式维护自己的权益。若不及时处理，可能导致您的合法权益受到进一步侵害，如产生额外的经济损失和时间成本。
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离职时未收到工资，您可以选择协商、投诉或仲裁等方式解决。具体选择应根据实际情况判断，例如：若与公司关系良好，可优先协商；若有充分证据，可考虑投诉或仲裁。不同方式各有优劣，需权衡利弊后决定。
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离职未领工资，操作如下：
1. 协商：与公司直接沟通，了解原因并要求立即支付。
2. 投诉：准备相关证据，向当地劳动监察部门递交投诉文书。
3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
不同情况下，您可根据自身需求和证据充分程度选择合适的方式。