您好!请问哺乳期私人企业可以强制调岗降薪吗?
哺乳期间公司不可以调岗降薪,否则违反了国家相关保护女职工的劳动规定,可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工,用人单位不得调岗降薪、辞退,如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。
如果 劳动合同到期 则用人单位应当给付 解除劳动合同 经济补偿金 。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,调岗降薪属于变更劳动合同行为,用人单位需要与你协商一致,如果不能达成一致而离职,是可以要求补偿的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以向劳动局投诉
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